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关于合同期满,公司不续约的话赔偿问题?

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-05-03 01:08
  • 提问者网友:太高姿态
  • 2021-05-02 18:30

劳动法

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (一)劳动合同期满的;

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;


我的合同是08年12月到09年11月的。 那我做到11月月底合同就满了。
那我月底跟老板说,问他要不要和我续约,不续约就给我补偿。那万一他跟我说,续约的,可是他续约没加工资,那不加工资我是不会做下去的,那他这赔偿就不用给我?还有就是,续约是不是要我提前一个月向他提出?

最佳答案
  • 五星知识达人网友:归鹤鸣
  • 2021-05-02 18:53

如果你提出辞职,单位不予以补偿,如果是单位决定解除合同,应予以补偿


全部回答
  • 1楼网友:撞了怀
  • 2021-05-02 23:19

如果单位降低标准与你续签,你不签才要给经济补偿的,如果维持原条件不变,你不续签,是没有经济补偿的,如果还有什么疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您

  • 2楼网友:未来江山和你
  • 2021-05-02 22:00

只要是维持或提高待遇你不愿意的,就没有补偿

  • 3楼网友:洎扰庸人
  • 2021-05-02 20:37
你好,如果是在同样的条件下,你不愿签订合同,那是不可以要求补偿的,只有要单位降价条件你不签订时,才可要求补偿。
  • 4楼网友:雪起风沙痕
  • 2021-05-02 19:58

如果不加工资就由你来选择了,要么留下来做,要么走。这时不会有经济补偿的。

  • 5楼网友:詩光轨車
  • 2021-05-02 19:45
一般的合同上都会标明,你可以去110网去问问专业的律师吧,我们公司好多同事有问题的 时候就去那上面找律师问,据说都是律师
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