工作中碰到同公司不同部门间的恶意竞争怎么办？

简单的讲，公司里还有一个部门是主做商品销售的。我这里又有商品销售权又有品牌合作的推广权限。

结果就被另个部门到处宣传我所在的部门运营不当，接近“挂了”

碰到这种事怎么办？

同一个公司的，又不好对外争辩什么

同一公司的 两部门 ？ 如果是这样的话我个人意见 加强你所在的部门的产品宣传 同时 针对那个部门内部人员 叫他们做一些 人员调度 (说白了挖一下墙角吗）两个部门管理者坐在一起 谈谈 努力一下 把两个部门的关系 处理一下 遇到这种事情 （可能是两个管理者的关系不大好吧）最好 弄出来一个双赢的局面 如果两个部门两败具伤 最终倒霉的还是公司利益 ~~~~~~~~

积极与客户进行沟通，保护好自己的利润，然后澄清一些问题，点点即可，让客户了解到自己这里是没问题的就好，

与高层主管进行沟通，说清问题，因为那种行为会影响到公司的发展，应该会有人出面处理，但不必伤害对方，毕竟公司利益重要，那些不良行为只是个人的，

保持良好的作风，避免争论的发生，遇到严重问题时候进行必要澄清即可，不能对其攻击或恶意言语

然后在做事情方面需要高调的时候就高调了，让对方自行退出这无聊的游戏

找对方谈判，但是一定要保证自己的主动权。

如果对方非要制你于死，那就同归于尽吧。

对方为什么要干掉你？是因为你得罪人家了，还是侵占了对方的利益。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息