我在工作上，遇到与上司的意见不相符？

我在一家韩国公司工作，我上司是韩国人，有时候我们几个下属都会遇到与他不同的想法和意见。刚开始的时候，我们几个下属也试过大胆提出自己的见解和意见，当然同时我们也理解，能不能采纳也要看上头的决定。但是慢慢地我们就发现，无论是谁（那个下属都好），提出的方案从来都没有被同意过。上头好像象征性的问问我们的意见，但是最后还是按照他们自己的想法去实施。所以，我们几个对现在的状况都有点心灰意冷。
大家来说说，有什么方法可以解决吗？

首先在这样的公司里,他们压根没有相互尊重的谈话基础.所以你也别把自己当主人翁.就是雇佣关系.在处理事情上,是他说了算,即使他觉得你的方案对.也能不听.若听了,就说明他无能.他将东方的嫉妒误认为是西方的竞争.明白之后,就等明知是他错的前提下,做好原始记录,按他的办.造成不可挽回的损失后,等他的上司收拾他吧.

你好！ 可能你的想法还不够好 最起码他们觉得没有他们想像的好 你的意见可能从你们的角度出发的 而他们考虑得比你可能更全面些 如果你是领导 你可能也那样 先反醒一下 看看是不是自己的意见不够好 不知这样如何 如有疑问，请追问。

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