麦当劳见习经理的职责是什么?
答案:6 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-09 04:27
- 提问者网友:黑米和小志
- 2021-01-08 20:15
麦当劳见习经理的职责是什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:舍身薄凉客
- 2021-01-08 21:44
就是好像实习生一样,在6个月的期限内,开始3个月会像普通员工一样,做汉堡,收银。每一个岗位都有相对应的考核标准,然后就是学习管理技能,并在半年后转正做一个餐厅的第二副理,就是平时值班管理一个餐厅。
麦当劳的员工培训,有一套标准化管理模式,麦当劳的全部管理人员都要学习员工的基本工作程序。
培训从一位新员工加入麦当劳的第一天起,与有些企业选择培训班的做法不同,麦当劳的新员工直接走向了工作岗位。每名新员工都由一名老员工带着,一对一地训练,直到新员工能在本岗位上独立操作。
尤其重要的是,作为一名麦当劳新员工,从进店伊始,就在日常的点滴工作中边工作边培训,在工作和培训合二为一中贯彻麦当劳Q.S.C&V黄金准则。
Q.S.C&V分别是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Clean)和价值(Value)。这就是麦当劳培训新员工的方式,在他们看来,边学边用比学后再用的效果更好,在工作、培训一体化中,将企业文化逐渐融入麦当劳每一位员工的日常行为中。
麦当劳的员工培训,有一套标准化管理模式,麦当劳的全部管理人员都要学习员工的基本工作程序。
培训从一位新员工加入麦当劳的第一天起,与有些企业选择培训班的做法不同,麦当劳的新员工直接走向了工作岗位。每名新员工都由一名老员工带着,一对一地训练,直到新员工能在本岗位上独立操作。
尤其重要的是,作为一名麦当劳新员工,从进店伊始,就在日常的点滴工作中边工作边培训,在工作和培训合二为一中贯彻麦当劳Q.S.C&V黄金准则。
Q.S.C&V分别是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Clean)和价值(Value)。这就是麦当劳培训新员工的方式,在他们看来,边学边用比学后再用的效果更好,在工作、培训一体化中,将企业文化逐渐融入麦当劳每一位员工的日常行为中。
全部回答
- 1楼网友:掌灯师
- 2021-01-09 02:08
2K不带吃住.赃活累活一把抓
- 2楼网友:拾荒鲤
- 2021-01-09 01:57
会看,会听啊!!你去是学东西的!!
- 3楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-01-09 00:53
招聘单位往往都说的好听,当见习经理说白了比服务员好一些,但好不哪去。
每天工作时间会很长,很累,要有充分的心理准备。
每天工作时间会很长,很累,要有充分的心理准备。
- 4楼网友:像个废品
- 2021-01-08 22:56
首先要填一张应聘登记表,内容是家庭情况和一些工作经历以及工作时间等。接着做一套员工测试题,主要考察一些服务当中会遇到的情况,你会如何处理。最后是经理面试,他会让你先做个自我介绍,了解一些你的基本情况,爱好等,还会谈到一些待遇问题。只要够随机应变就没问题。
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