多给我发了一份工资，我辞职都一个多月了！！说不还钱就起诉

我辞职快俩月了，公司一直拖欠着工资，后来很多被拖欠工资的员工联合去要的，前天终于发下来了，今天公司人打电话来说给我多发了一份，说如果不还就起诉我（期间我在公司录入的工资卡丢了，一直没补，后来联合去要工资的时候记的是另一张卡的，所以也不知道是不是还有一份给发在之前工资卡里了）也就是说两张卡里都打了工资，我朋友们说不用给，随便他们爱起诉就起诉，拖欠那么久工资还没说起诉他们呢，期间我第一张工资卡丢的时候，我还跟会计说工资卡丢了让他记我另一张卡，他就故意不给弄，现在还冤上我了，弄的还起诉我，本来也不是自己的钱，给就给呗，但一想起他们说话的态度，口气 我就生气，现在倒又不想给他们了，不是钱的是就是心里愤怒，憋屈。大家觉得我该如何？

前提：你先确定你是不是多得了一份？ 如果是，我建议：1、不理会他们，起诉是有成本的（哪怕是时间和人力，也是成本），公司会算值不值。2、哪怕起诉，这事也不容易说得清楚——实质上是公司财务的工作失职。3、哪怕说清楚了，也不过是“不当得利”之类民事责任，4、哪怕判了，你也可以拖他们（用他们拖你的办法）5、哪怕最后拖不过去了，给就是，LZ把你们收拾舒服了给点小费，安逸。 ——综上所述，钱钱你放心拿着，就当精神损失费，哥哥给你撑腰：）这事最有可能性的结果是公司对发错钱的财务人员进行处罚，然后不了了之。

满意答案: 建议你带工作证明（工卡、工资单等）到你单位所在的区或县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队反映情况。

你应该去查下事实的真相！可能他们是讹诈你们，有哪个公司给员工算工资的时候多给一个月的？他们不给少就不错了，还会给多你？世上哪有这种事？肯定是他们见你好欺负才这样子的。你不用给他们！

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