简历不真实，公司解除合同

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解决时间 2021-02-28 05:06

由于对某工作不满意，把这段工作经历与另一段合二为一了。公司说如果发现简历有假，将解除劳动合同。据说，公司还有权收回已发的工资，这么恐怖？如果不合并那两段工作经历，给人的感觉是这人换工作较频？如果中间一段时间没工作，给人的感觉是失业了（实际上并没有）更不好。怎么作比较好？谢谢！

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1、肯定可以解除劳动合同，并且不需要给予经济补偿，但是收回工资一般来说不太可能。
2、呵呵，就怕你没能力，到单位了能把工作干好就可以了，有几个人有闲心去核实你的简历。不过别说漏了。

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按照劳动法规定，劳动者有义务提供真实可靠的信息给用人单位，假如提供虚假的造成公司损失还要赔偿的。不知道楼主说的简历不真实是哪方面的？比如已婚未婚或者虚假学历。已婚未婚这个涉及到人权问题非特殊行业不能以这个为理由辞退，但是学历身份证虚假可以解除劳动合同。

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