合同只能是单位单方保管吗?

回答是否定的，单位的做法是违法的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。签订合同后，双方各执一份，不能由单位单方保管。

依据：《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

救济措施：你可以向劳动行政部门投诉，要求他们责令单位将合同给你，我已经按照此办法办成了好几次，单位最终都把合同给劳动者了。估计你也可以！ 打电话向单位所在地的劳动仲裁监督机构投诉即可。

依据：《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司单方面保管劳动合同，违反了劳动合同法第十六条的规定，但是你放心，如果发生争议申请仲裁时公司肯定会拿出来的，否则你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定索取双倍工资，他不是更吃亏了。

既然上合同，应该是双方真实意思协商所达成一致的协议。应该是双方都要持有。有的合同还要求向有关机关备案。你所说单位保管，应该是劳动合同吧，有些用人单位就是以此达到控制劳动者的目的。你为你自己，应该要有意识自己要保留一份，以备将来发生纠纷，有证据，好解决。