在深圳某工厂工作7年，加班费一直是按基本工资来计算加班基数，前贴得知要加上所有的补贴及岗位工资后，才知可追回加班费用。
问：1、加班费是否有追溯二年的说法，也就是2008年只能追回2006年的加班费？
2、，追讨加费用如何收取？
请问加班费追溯是否是二年有效期?
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-08 12:13
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-02-08 03:44
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-02-08 05:20
不是.
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-02-08 05:54
如果是一直在单位工作，就没有时效限制，但如果已经离职或解除合同，时效期不能超过一年。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
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