绩效考核的关键事件法的优点有（）。A.具有唯一的考核标准B.考核结果易于进行横向比较C.操作程序比较简单D.考核结果以事实为依据，说服力强E.能够使被
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-10 02:23
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-02-09 21:37
1.[多选题]绩效考核的关键事件法的优点有（ ）。A.具有唯一的考核标准 B.考核结果易于进行横向比较 C.操作程序比较简单 D.考核结果以事实为依据，说服力强E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-02-09 22:38
参考答案：DE 参考解析：本题考查关键事件法的优点，即选项DE。
全部回答
- 1楼网友：七十二街
- 2021-02-09 23:04
就是这个解释
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