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如果应聘UI设计师,一般面试官会问些什么问题?会有笔试这类的东西吗?

答案:2  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-03-21 21:09
  • 提问者网友:姑娘长的好罪过
  • 2021-03-21 04:53
如果应聘UI设计师,一般面试官会问些什么问题?会有笔试这类的东西吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:雾月
  • 2021-03-21 06:09
首先你得携带自己的作品!
主考官会对你的作品进行考察,问你设计原理和思路!
接下来就需要你实践操作了,考官会给你安排考试内容,
在规定时间内做完作品即可!
大概就是这样的流程,并不需要笔试!
若想学习UI设计
建议选着AAA 数字教育
望采纳!谢谢
全部回答
  • 1楼网友:天凉才是好个秋
  • 2021-03-21 06:39
首先肯定是要先看作品。水平这个东西在ui设计师行业里有时候很容易去判断,尤其是当水平明显很高或者很低的情况下,可能花少量时间就可以把候选人进行定位。 如果作品初步审视水平ok,进入面试阶段的话,会先让面试者简述一下自己以往的工作经历,看看他在陈述自己最熟悉的一些工作任务时表现如何。是胸有成竹如数家珍还是磕磕绊绊言之无物,也能从很大程度上拉开不同候选人的水平,因为毕竟设计师是一个需要频繁沟通和表达自己的职业,闷头设计不去交流肯定也是不行的,对自己在以前工作岗位上做的东西不够熟悉和了解,也说不过去。 简述完工作经历之后,会让候选人选择几个自己认为最好的案例,讲一讲这个设计是怎么做成的,有什么样的故事或者有意思的经历,等等。 然后,会跟面试人聊一些行业内其他竞品的设计,让他进行一些点评,看看候选人看问题的观点是什么样子。并且会让候选人评价目前我们已有的一些设计。甚至发散去聊一些生活上的细节。 一般面试接近结束的时候,会让候选人主动问我问题,个人比较习惯跟候选人说面试不是一次考试而是一次沟通和交流。提出问题的机会给到候选人之后,看他会提出什么样、哪方面的问题,也是值得观察和评价的一点。
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