公司最近提出了一条规定，说请事假要扣20%的工资，就是说请假以后要扣当天的工资还另扣20%，我想问
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-29 20:42
- 提问者网友：火车头
- 2021-01-29 00:39
公司最近提出了一条规定，说请事假要扣20%的工资，就是说请假以后要扣当天的工资还另扣20%，我想问这符合劳动法吗？这符合我们国家的法律规定吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：逃夭
- 2021-01-29 02:15
完全不合法。他是最近才规定的吧。，只要你没签定什么。要是他真扣你20% 可以去投诉他。
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-01-29 06:22
不符合劳动法
- 2楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-01-29 05:50
我们公司也这样子，好像不和法
- 3楼网友：胯下狙击手
- 2021-01-29 04:21
你好！
如果是扣当天的百分之20还好. 也算人性, 如果是扣月工资的百分之20. 特么的老子不干了.
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 4楼网友：狂恋
- 2021-01-29 03:47
不合法，只能按天扣
- 5楼网友：猎心人
- 2021-01-29 02:20
显然不符合国家法律规定
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