请问在单位的宿舍里突发疾病的是属于工伤范围之内吗？
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-06 21:55
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-02-06 14:02
请问在单位的宿舍里突发疾病的是属于工伤范围之内吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-02-06 14:25
1.很遗憾，你所说的这种情况无法认定工伤！突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但却是事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！另外，你所说的这种情况也并非是在工作时间和工作岗位，故无法认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但却是事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！另外，你所说的这种情况也并非是在工作时间和工作岗位，故无法认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
全部回答
- 1楼网友：空山清雨
- 2021-02-06 16:18
是什么原因引起的，跟工作有关系吗？最好去咨询专业人士哦。
- 2楼网友：詩光轨車
- 2021-02-06 14:50
不属于工伤，是比照工伤，单位应该赔付。
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