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请问雇主可以向雇员追偿的时间是多久?有时间限制吗?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-01-25 17:12
  • 提问者网友:最美的风景
  • 2021-01-25 05:25
我在一家公司给人家开车,加班时不小心出了事故付全责,请问这个责任该由谁承担?公司还是我?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:“第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”请问雇主可以向雇员追偿的时间是多久?有时间限制吗?(公司一直以这件事挟迫我低薪留厂工作)

诉讼实效是指从事故发生时开始两年还是事故处理完后两年呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:渊鱼
  • 2021-01-25 06:14
诉讼时效是 二 年 .
你所指的诉讼时效是指从事故发生时开始两年后,雇主不追究你责任,你就不用承担赔偿责任了.
我劝你能走就走,毕竟两年的打工时间怎么样都能挣回赔偿损失的钱!
公司一直以这件事挟迫你低薪留厂工作那什么时间能结束,我估计公司得和你签定个合同.到时候你想走 都没那么容易.
考虑清楚在做决定吧!
全部回答
  • 1楼网友:渡鹤影
  • 2021-01-25 06:27
这是作为债务来看待的。债务纠纷一般有效追诉期是2年。但如果2年内被追偿人无能力偿还,则应把追偿事实备案,由此追偿时间从备案日起重新计算。
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