社会保险补缴问题和公积金问题

1、合同签订的是6月份的，招工，社保什么的都已经弄好了，可是后来发现弄错了，应该是5月份就签合同的，可以退工后在招工在补缴社保5月的社保吗？

2、还是不用退工直接补缴5月的社保，如果这样的话不是和招工的时间不对称了吗？这样会有什么影响吗?

3、15日之后入职的,是不是可以不用缴纳当月的社会保险？如果是正好15日入职的呢？

4、新增员工办理公积金要准备什么资料？ 原来公司交过公积金的不知道原公司的账号，没有关系吗？ 到哪里办理？

1、可以退工后在招工再补缴社保5月的社保。

2、没有什么影响。
3、无论什么时候入职，按道理都应当从入职时交纳社保。
4、公积金只需要劳动合同和身份资料，其他资料是单位提供。
5、不知道帐号也没有关系，公积金中心可以查询。由单位到所在的区的公积金管理中心办理。

1、目前还不能跨省转移。 2、公积金只能在缴纳当地（市）才能申请公积金贷款购房，但不影响够房后每年提取（目前办理商业贷款后，每隔12个月可根据还款额提取一次公积金）。 3、医疗保险：你可以在缴纳医疗保险地提出异地就医的申请，然后经北京的医院（一般最多可以3家）同意盖章，满一年后在这3家医院就医可在哈尔滨享受医疗保险的报销。

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