计算机专业现在吃香吗

『随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业竞争日趋激烈。近几年来，加上世界IT业泡沫经济的出现，计算机专业的大学生就业方面更面临着新的更大的挑战。现对几年来该专业大学生的就业情况进行详细的分析并对学生就业提出一些指导性的意见。

　　一、就业的基本情况

　　通过对反映大学生就业情况的五个指标，即就业率、考研率、去北京、上海、深圳等城市的比率、去三资企业比率、就业满意度，进行了连续三年的调研，并对有关数据进行了统计分析，情况如下：

　　1．就业率居高不下，计算机人才市场需求潜力仍很大。

　　计算机专业人才的市场需求具有很大的潜力。目前所造成的该专业大学生就业难只是一种表面现象，原因是大学生自身的心理定位没有调整好。如在选择就业地域、工资、待遇、单位性质等方面就业期望值比较高，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生是供不应求的。

　　2．考研率持续上升，说明大学生在摆脱就业压力和追求更高学历方面有新的认识。

　　为提高能力、增加知识储备及个人含金量从而增强自己的就业竞争力而考研，是值得提倡的；但也有学生认为怀里揣的学位证书越高越好，硕士读完还得读博士，否则就没法找到好工作而陷入了成才的误区、忽略了实践能力的培养是不足取的。其实，工作是一种选择，读书也是一种选择，很难说哪种选择好或是不好，重要的是根据毕业生个人的实际情况来考虑，进行客观合理的定位。

　　3．热门城市就业的比率逐渐降低，对计算机人才的接受能力逐渐下降，需求标准逐渐提高。

　　北京、上海、深圳等这些大城市用人单位经过几年的连续招募，对计算机人才的需求相对饱和，对毕业生的需求量逐渐减少。同时，随着毕业生人数的增多，这些城市对毕业生的需求标准也“水涨船高”，大多数单位只钟情硕士、博士，对本科生要求条件非常苛刻，致使本科毕业生去这些城市的人数逐渐减少。同时，近几年，尤其是9·11事件以后，全国IT行业泡沫破裂，计算机市场陷入低迷状态，大环境的不景气，也是导致计算机专业毕业生去向不佳的一个原因。

　　4．去三资企业的比率逐渐下降，毕业生在选择用人单位方面思想日渐成熟。

　　随着一些三资企业用人制度的透明化，劳动价值比的不合理、淘汰率高等现象日渐浮出水面，使得一些毕业生对三资企业持谨慎的态度。据近四年毕业生反馈的信息表明，当年那些经过层层筛选进入到三资企业的学生的发展前途令人堪忧，甚至有些学生已经频繁地跳了几次“槽”，除了增加了一些资本和经验以外，真正做事业的基础却没有打牢。相比之下，那些去科研事业单位的学生却发展得风生水起。

　　5．就业满意度持续下降，说明毕业生的就业期望值有待进一步调整。

　　大学生在就业期望值方面还存在偏差，找工作时还没有完全放下自己“天之骄子”的心理，总和自己的师姐师兄当年就业的单位比，看待遇、比地域、挑职位等，没有考虑到整个社会的就业形势已今非昔比。当然，毕业生经过十几年的寒窗苦读，寻求好单位的心理是无可厚非的，关键是要根据自己的实际情况和整个就业环境来合理设置期望值。

　　二、对计算机大学生就业的一些思考

　　1．不要心存梦想

　　由于该专业毕业生多年来社会需求量较大，此专业也因此成为所谓的热门专业，导致学生在择业过程中优越感较强，始终抱有“皇帝女儿不愁嫁”的心理，甚至一些学生对自己未来的就业去向心存梦想，期望值过高。经过十几年的寒窗苦读，学生希望自己有个较高的就业起点是很自然的，但理想和愿望要以正确的择业心态、择业思路为基础，不能变成无边的梦想。要客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，进行合理的定位。同时当遇到理想与现实发生冲突时，要以正确的心态积极面对。记得美国一位著名作家曾说过“当一道门关闭的时候，另一道就会打开。然而我们太多时候总是遗憾地盯着那道已经关闭了的门，从而对那道对我们敞开的门视而不见。”希望这句话对我们大学生在面对择业的挫折和失败时，能有所启示。

　　2．不能盲目从众

　　“孔雀东南飞”是目前计算机专业学生就业选择上的一个比较显著的特征，上海、广州、浙江、深圳等华东、华南地区成为毕业生的首选，对于其他偏远、经济欠发达地区，尽管单位效益和条件很好，学生也不屑一顾。当前大学生在知识结构、能力水平上应该说比较接近，在这些相对集中的区域就业的竞争更加激烈。诚然，一些经济发达地区用人单位对学生成长有其得天独厚的条件和优势，但同时由于人才“扎堆”，学生也将无法避免的需要面对工作后的剧烈竞争和残酷的淘汰。因此该专业学生不能盲目的从众，人云亦云。应理性地分析和对待经济欠发达地区和那里的工作岗位，要看到这些地区的工作岗位更有利于一个人脱颖而出。

　　3．要当机立断

　　从今年计算机专业学生的需求情况来看，较前两年有明显的好转，用人单位无论从地域、条件，还是单位档次都明显好于往年，学生可选择余地较大，致使一些学生眼花缭乱，面对就业选择，举棋不定，这山望那山高，错失良机，最后只能发出用人单位一批不如一批的感叹。实际上，学生应时刻保持清醒的头脑，在综合考虑就业形势、专业、本人学习情况及基本素质的前提下，结合自己合理的期望值，抓住机遇，抓紧时间，该出手时就出手，不要失去择业的良机，争取及时尽早就业。

　　4．要坚持不懈、百折不挠

　　大多数情况下，学生求职都不会一次成功，因此大学生要有不怕失败的韧性准备。应知道，择业是一个“路漫漫”且“修远”的过程，即使在经济发达的美国，也只有至多1/3的毕业生在毕业时会有一个工作在等待他们，其他毕业生找工作至少得花2－4个月，甚至1－2年的时间。因此，找工作要求求职者要有毅力、有韧劲、有耐心，以及咬住不放的精神。

　　5．要树立就业的诚信意识

　　个别学生在自己的成绩单上动脑筋，在简历上做手脚。所有的用人单位在这方面都是不能容忍的，这实际上是对单位的一种欺骗行为。学生应靠自己在校期间一点一滴的积累，持之以恒的努力，为自己多拿几张证书，为就业多增加一些砝码。而不应靠对成绩单粉头饰脸的修饰，对个人简历提心吊胆的加工。“人无信而不立”，大学生应把诚信放在自己做人的第一位，“诚信”是人的第二张身份证，失去了诚信也就失去了做人和开创事业的根基。诚信在就业中不是可有可无的，某种意义上来讲对你的工作、对你的前途和命运起决定作用。』

其实计算机更新比较快，只要学好啦是很有前途的，