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在英国读一年硕士的同学,留下来找到工作的人多吗?每年有多少比例的人毕业就直接回国了?

答案:3  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-04 04:49
  • 提问者网友:蔚蓝的太阳
  • 2021-01-03 05:57
在英国读一年硕士的同学,留下来找到工作的人多吗?每年有多少比例的人毕业就直接回国了?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:长青诗
  • 2021-01-03 06:38
我是2012年1月中旬硕士毕业的,2012年2月初就回国了。

实质上,你所说的工作问题,我整个留学的过程中都有。我2010年10月份开学,然后2011年9月1号交的毕业论文,交完论文之后就没课程了,只是等成绩,你可以选择回国等,或者在英国参加完1月份的毕业典礼再走。我选择留下,所以就在这边打打工,做做兼职。工作都是在餐馆端盘子,在专卖店卖衣服或者在外卖店做teller。因为跟专业相关的,类似于国内那种坐办公室的工作不是很好找。

我周围的同学,绝大多数都回国找工作了,只有少数想要长期定居英国或者恋人配偶在英国的,才选择留在英国找工作。

需要提醒你一句,有些英国人对求职者是有种族歧视的,我在找工作中,网申过程中,很多次碰到关于国籍种族背景的选线,总共分9个等级,从最上层的英国本地人,到白种欧洲人,到黑人,到印度人,最后才是黄种人,其中港澳台还排在前面,大陆是排在最后的。当然,面儿上人家是不会歧视你的,英国人都是很讲究礼仪的,但是这些歧视的“潜台词”是有的。

但是打打工,赚赚外快和零花钱还是可以的,因为工资不少,基本上每小时都是5到7镑不等。

祝你成功~!
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  • 1楼网友:鸠书
  • 2021-01-03 08:43
国际学位的层制上,认为硕士以下只是就业前的必要训练,没有人指望学生就能如何,一切要看个人在工作中的努力和学习,三至四年的磨炼,才能知道一个人究竟有没有真本事胜任他/她的职位。 现代社会竞争压力大,并非是在学位上,而是面对实际工作的处理能力上的对比。 学业只是个经历,有了这个基本条件后,一切就看自己的适应现实中实际工作的能力了,人际沟通和团队精神,诚实肯干等,这些素质,才是找到自己位置的保障。 国外的学历,本身各有特点,求职时人力资源部门的人并非笨到只看这些,一个人本身的表现和信念,才是重要的。 如果你能尽量拥有一些工作经历,是最好的背景。
  • 2楼网友:归鹤鸣
  • 2021-01-03 07:27
英国留学现在毕业之后留下来工作,政策上是没有优势,但是事在人为。只要你能力够强,有接收单位要你,那么就可以办理工作签证。大家都希望能在那工作,努力吧。
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