如何应付经常钻牛角尖的员工?

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-05-08 13:28

提问者网友：动次大次蹦擦擦
2021-05-08 06:17

要是有员工爱钻牛角尖我该怎样应付他和怎么管理他?

最佳答案

五星知识达人网友：深街酒徒
2021-05-08 07:21

员工是可以沟通和引导的，作为上级要心胸开阔一些，多与员工沟通，了解了员工的真是想法，才能更好地开展工作。愿你工作愉快！

全部回答

1楼网友：走死在岁月里
2021-05-08 09:44

多倾听，换个位置想想。爱钻牛角尖对你来说不一定是坏处，例如制度上被钻牛角尖，你就能把漏洞给补上。被钻牛角尖就证明你的企划不完善或处事不当，这些问题暴露出来解决可以使你经验更丰富。只要你拿出解决的能力来说服员工爱钻牛角尖。让员工看到的你的能力自然就没人不服你。让他们心服口服就OK，关键是你要有能力。

2楼网友：荒野風
2021-05-08 08:45

其实我觉得这样的员工很好啊，至少你不能把他这个看成是缺点，其实我也有遇到过这样的人，首先不要太对这样的员工随便，比如说让你们的关系维持像老师和学生这样的状态，而且老师要呈现出严肃的那面，其实这个做起来是有点难的，因这一个公司里有各种不同的人，但是我觉得关键还是要靠主管自己了，你用什么态度去管理员工，是随便还是严肃一点，我觉得如果是在工作时严肃一点可能会更有效。

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