Banclogix北京嘉合盛汇科技信息有限公司怎么样

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对2楼说的问题 表示非常赞同，（1L说的没碰到过，估计是没啥经验，通过面试了。。。） 查户口填表（以后这样的表 就填写部分就ok 什么家庭情况 原来的公司情况 身份证号码 一概不填，再说这个跟面试结果没任何关系），面试题（偏 C/S 编程 接口，委托，事件。。。）
首先是这份s b 面试题，招聘启事上面没说只要cs的，我做bs的，所以socket这块基本不接触，HR事先不筛选好，浪费时间，其次 题目网上下载的，N多语句读不通（有一题原话：什么时候用到虚拟方法，他和接口有什么区别。这不是纯粹的s b题目么）还有些题目的答案直接复印在一起了，根本没检查题目，做题的时候就觉得这个公司很扯淡，面试题出的什么玩意，即使这样 题目多都做出来了。。。
然后是2L提的 s b 面试官 ，其他不说，动不动打断你，动不动冷笑一声，提些藐视你的问题（存储过程语法是什么。。。ajax语法。。。）简直不可理喻（请问这个是需要2年经验的水平么。。。）谈到wcf内容后，我说了句：光看书上和网上的教程，在实际项目中不使用的话，效果不大。他来了句：你这句话就是错误的，（冷笑）什么叫做不使用的话效果不大，那别人写那么大本厚书干嘛用的。。。行，你厉害。。
让人气愤的是，面试题其他题目一概不看，只看中间一个sql语句的，承认写错了，但是又没机器可以调试，那么恶心的逻辑谁能用笔写出来（自连接+嵌套查询），事后我拿这个给3,4年工作经验的人手写，一样写不对。
结果说了句：你的基本功很差，不适合我们公司。。。。我供职好几家公司，离职的时候领导对我的评价第一句就是：基本功很扎实。。。（面试题即使是没接触过的cs知识，但最后翻了资料，也都是对的）
现在总结LZ、2L和我的经验，估计是看到 我写的薪资高了，就变相刁难吧。。。但是面试官好歹也是技术出身，素质咋这么差，动不动打断和冷笑到底是什么意思呢，玩些小把戏，现在想起来真恶心

不怎么样

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