公司聘请外来临时搬运工在做事时出了事情，公司要不要承担责任

答案:6 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-02-15 19:15

提问者网友：蓝莓格格巫
2021-02-15 09:55

最佳答案

五星知识达人网友：由着我着迷
2021-02-15 10:24

1. 公司临时雇佣的搬运工，两者之间是雇佣关系，根据法律规定，公司要承担赔偿责任；
2. 赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
3. 各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额

全部回答

1楼网友：孤独入客枕
2021-02-15 14:08

要

2楼网友：傲气稳了全场
2021-02-15 12:38

依据劳动法，公司应当承担责任

3楼网友：枭雄戏美人
2021-02-15 12:30

你好！雇主肯定要担一定责任的如有疑问，请追问。

4楼网友：舍身薄凉客
2021-02-15 11:11

在干活中出事，应该已经构成雇用事实，应该承担吧

5楼网友：woshuo
2021-02-15 11:03

必须的

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