企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-06 16:36
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-02-06 12:21
1.[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则E.合法性原则
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-02-06 13:57
参考答案：CDE 参考解析：薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-02-06 15:00
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