劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限时工作年限错了影响劳动合的法律效益
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解决时间 2021-12-31 11:15
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-12-30 22:21
单位是一家连锁企业，因调岗点从一家店调到另一家店。在与新店签订劳动合同后，发现工作年限错了，请问与新店签订的劳动合同还有效嘛？
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-12-30 22:37
劳动合同有效，但需要对工作年限提出修改，否则日后对可能产生的经济补偿金计算有直接影响。
全部回答
- 1楼网友：千杯敬自由
- 2021-12-30 23:07
可以用补充协议改正
再看看别人怎么说的。
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