因违纪被纪委勒令退款的事业单位人员当年可以评优吗
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解决时间 2021-01-27 15:22
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-01-27 09:52
因违纪被纪委勒令退款的事业单位人员当年可以评优吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:酒安江南
- 2021-01-27 10:00
这样的人也可以评优,那这个优秀等级,岂不是一文不值!
一、因违纪被纪委勒令退款,纪委应当有相应的决定书留存;
二、事业单位工作人员违纪的,当年怎么可能还能评优呢?!
即使没有给予处分,也应当根据违纪事实给予诫勉谈话,或批评教育,如果给予了处分,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,当年更不得评为优秀。
1、第二条规定:事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
2、第七条规定: 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
一、因违纪被纪委勒令退款,纪委应当有相应的决定书留存;
二、事业单位工作人员违纪的,当年怎么可能还能评优呢?!
即使没有给予处分,也应当根据违纪事实给予诫勉谈话,或批评教育,如果给予了处分,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,当年更不得评为优秀。
1、第二条规定:事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。
2、第七条规定: 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
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