给个人打工受伤,是工伤还其它

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解决时间 2021-02-15 08:07

提问者网友：遮云壑
2021-02-14 22:09

给个人打工受伤,是工伤还其它

最佳答案

五星知识达人网友：撞了怀
2021-02-14 22:31

雇佣关系不是工伤。。
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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1楼网友：雾月
2021-02-15 00:18

工伤，可以找其赔偿

2楼网友：十年萤火照君眠
2021-02-14 23:34

认定工伤的前提是建立劳动关系（含事实劳动关系）。而给私人打工形成的是雇佣关系，受伤属于人身伤害，可主张相应的人身损害赔偿。但无法认定工伤。

3楼网友：由着我着迷
2021-02-14 22:38

如果是雇佣关系按照人身损害赔偿

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