工伤不能上班企业是否继续给缴住房公积金和养老保险？有谁晓得？

工伤不能上班企业是否继续给缴住房公积金和养老保险？有谁晓得？

住房公积金不是住房保险，住房保险只包括养老保险、医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险。住房公积金与住房保险是生活保障或员工福利的范畴

不包括，社保和住房公积金是两码事。社保，就是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五项内容，就是常讲的“五险”住房公积金是国家废除福利分房制度后，为解决职工住房困难而设的制度，单位和个人缴纳一部分钱，作为个人买房及房屋维修的时提取或贷款用的。社保和住房公积金和起来是人们常说的福利待遇“五险一金”。

住房按揭保险费计算方法养老保险单位缴20%，个人缴8%，例：单位缴纳3000*0.20=600个人缴纳3000*0.08=240。医疗单位缴6%，个人缴2%，例：单位缴纳3000*0.06=180个人缴纳3000*0.02=60。失业单位2%，个人缴1%，例：单位缴纳3000*0.02=60个人缴纳3000*0.01=30。工伤单位0.08%个人不用缴生育单位0.5%个人不用缴公积金是单位和各人各缴纳50%

社会保是社保，社保包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五个险种。在房地社保局办理。住房公积金是指，你在单位上班，单位为你按照你工资的5％－12％缴纳住房公积金，单位和个人缴费的比例是1：1，假设你一个月你缴纳100块的住房公积金，单位也给你缴纳100块的住房公积金，你一个月的住房公积金就有200块钱，当你购买房屋的时候，你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。

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