劳动法对快递行业的工作时间是怎么规定的？

劳动法对快递行业的工作时间是怎么规定的？

第三十六条　家实行劳者每工作间超八、平均每周工作间超四十工制度 　　第三十七条　实行计件工作劳者用单位应根据本第三十六条规定工制度合理确定其劳定额计件报酬标准 　　第三十八条　用单位应保证劳者每周至少休息 　　第三十九条　企业产特点能实行本第三十六条、第三十八条规定经劳行政部门批准实行其工作休息办 　　第四十条　用单位列节期间应依安排劳者休假： 　　（）元旦； 　　（二）春节； 　　（三）际劳节； 　　（四）庆节； 　　（五）律、规规定其休假节 　　第四十条　用单位由于产经营需要经与工劳者协商延工作间般每超；特殊原需要延工作间保障劳者身体健康条件延工作间每超三每月超三十六 　　第四十二条　列情形延工作间受本第四十条限制： 　　（）发自灾害、事故或者其原威胁劳者命健康财产安全需要紧中国处理； 　　（二）产设备、交通运输线路、公共设施发故障影响产公众利益必须及抢修； 　　（三）律、行政规规定其情形 　　第四十三条　用单位违反本规定延劳者工作间 　　第四十四条　列情形用单位应按照列标准支付高于劳者工作间工资工资报酬： 　　（）安排劳者延工作间支付低于工资百百五十工资报酬； 　　（二）休息安排劳者工作能安排补休支付低于工资百二百工资报酬； 　　（三）定休假安排劳者工作支付低于工资百三百工资报酬 　　第四十五条　家实行带薪休假制度 　　劳者连续工作享受带薪休假具体办由务院规

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