怎样克服和领导沟通的心理障碍

新到一家公司，外企（500强前十名的公司），老板（直属上级，公司的高级经理）是一个老外，刚到的时候，他就让我写一个个人职业发展计划以便更好的来开展工作，一个月后，我把发展计划交给了他，可是他没有回复，和我见面打招呼的时候也没有提，我想也许是他的工作太忙，没时间顾及我 。眼看三个月的试用期就要结束，我上周又给他发了一份新的发展计划（因问我担心第一次写得不好他不愿意我和谈），并约他的时间面谈，但是直到现在他也没有和我约时间。 我比较害怕和老板沟通，但是和其他的同事相处的却很融洽，每次经过老板的办公室，我都是低着头，快步走过，生怕被他看见，可是我又希望被他欣赏，认可。我很苦恼，请大家帮我看看我该怎么办。怎样克服这个心理障碍呢？怎样和老板沟通呢？

你害怕跟领导谈话,就是对自己没有自信的表现,老板的工作是自己计划的,不是你来计划老板的工作,你把计划交上去了,老板早已把跟你谈计划的事安排好了,你只需按老板计划行事就可,要相信自己是最棒的.最好的办法就是你每天对着镜子里的你说"我是最棒的,老板是气重我的,我会努力的,会得到老板欣赏的"要大声说,每次说五遍,每天说两次,早一次,是一次,三天以后你会发现自信找回来了.试试吧,你一定行的,祝你好运!!!!!

要克服沟通中的心理障碍，首先就要了解该障碍究竟是在哪里，有什么障碍，并将其一一列出，并且积极寻找对方的需求点和对方更感兴趣的方面，这样就容易找到与其沟通的共通点，这样沟通起来就不会存在更多的难点，也就不会感觉到障碍的存在，克服自己不了解对方的问题，就不会有更多心理障碍。

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