新员工没满试用期，元旦过年放大假，工资怎么算
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-09 15:44
- 提问者网友：容嬷嬷拿针来
- 2021-03-09 11:49
新员工没满试用期，元旦过年放大假，工资怎么算
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-03-09 12:40
元旦和过年都是国定假日，跟你试用期不试用期是没有关系的。你和公司谈工资的时候是怎么谈的，工资就应该怎么发，就按正常上班的发。
你是很好运了。
你是很好运了。
全部回答
- 1楼网友：玩家
- 2021-03-09 17:16
法定假，上班，必须给补助。
- 2楼网友：woshuo
- 2021-03-09 16:13
只要是国家法定假日,不管有没有过试用期都应该按照规定发放工资.
- 3楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-03-09 14:51
人家没请假，该怎么办就怎么发啊。
1月放假是很多。但没有因为国家规定的节假日放假而为此扣工资的事吧
- 4楼网友：神也偏爱
- 2021-03-09 13:36
你好！
具体的事假扣薪标准可以参考合同规定和所在公司的规定出去法定假期，一般上新员工不享受公司所提供的有薪假期。也就是说超过法定假期的时间是要按照事假或者补班来处理的
我的回答你还满意吗~~
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯