试用期同岗位最低档工资的80%与劳动合同约定工资的80%不一致,选哪个
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-15 19:53
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-02-14 23:11
试用期同岗位最低档工资的80%与劳动合同约定工资的80%不一致,选哪个
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-02-14 23:52
就高不就低。由劳动者选择。
全部回答
- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-02-15 02:09
一般合同约定工资是指：试用期结束后的岗位基本工资。而试用期工资是另一回事，一般是约定工资的80%。
- 2楼网友：佘樂
- 2021-02-15 01:57
哪一种计算方法高就依哪一种
- 3楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-02-15 01:11
前者工资高于后者的话就选前者，呵呵。劳动合同是法律保护的形式，在你没有拿到单位应发的劳动合同规定工资的情况下,可以依劳动合同向劳动管理部门投诉。
- 4楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-15 00:05
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