1、事业单位合同工，一年一签，11月底到期，12月底想走人，每年除夕那天会发年终奖，我想我12月底走人到时拿不到年终奖合理吗？
2、如果没拿到，凭劳动合同可以去投诉吗？
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事业单位合同工到期不续签不发年终奖合理吗？
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解决时间 2021-01-31 06:14
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-01-31 01:39
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-01-31 02:07
合同到期不再续签是双方不可撤销的权利， 对单位来说，在劳动者无过错的情况下，不予续签， 应按劳动法规定支付补偿金， 对个人来说， 用人单位无过错的情况下，要求不续签合同的， 将不能获得补偿金， 同时不能领取失业金。
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- 1楼网友：轻雾山林
- 2021-01-31 03:31
按单位的制度办理发放
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