这样的行为算不算违法.? 急急急

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解决时间 2021-04-26 10:36

提问者网友：半生酒醒
2021-04-25 18:19

我做兼职卖衣服.开始老板说给我一个月200.我觉得少了.就说不干.后来老板说一个月500底薪。然后卖1万块钱提百分之三，然后到这个月10号我就刚好做一个月了。并且我还差几百块钱就卖到1万了。老板今天突然说要跟我算工资。他只给我300.说我还没卖到1万。明明没到月底，并且我也快卖到1万了，她就是不想要我拿提成。所以我想等我卖完这个月。卖到1万。拿600块钱就走。拿了钱再跟老板说。因为这是我应得的。但不知这样会不会违法。我不会多拿一分的

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五星知识达人网友：慢性怪人
2021-04-25 19:05

这要去找劳动局的，违法是够不到的，平时处理当中这样情况碰到很多，能帮助协调的就协调，一般协调不了的，也就不了了之了，因为你没有签订正式劳动合同，劳动法也不能保障你的权利，而且他完全可以说没有答应过你任何东西的。

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1楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-04-25 22:52

没签过劳动合同么、？如果签过合同走正当法律途径会给你超过你应的15%的赔偿

2楼网友：患得患失的劫
2021-04-25 22:05

违法这点事也是小事，也不能把你怎么地。但是你得有证据啊，尽量有证据，有证据拿了就拿了，政府公安一调解就没事了

3楼网友：想偏头吻你
2021-04-25 21:33

我觉得不会犯法！既然说一个月给你结算工资加上提成，那么作为上班族的，也不该被他们欺负！他是老板就可以明摆着欺负人吗？我觉得错的是他。一个月工资那么少！还卖到一万！我觉得他只是利用人家帮他赚钱。外面有的都是卖每件衣服价格的然后百分之几算提成的！

4楼网友：零点过十分
2021-04-25 21:14

算违法的，我劝你不要这样做。试用工都是这样的，要签合同，拿起法律的武器保护自己。

5楼网友：佘樂
2021-04-25 19:37

呵呵。不要这么做呢。。

你老板和你结算工资的时候。你就不能退步的。现在这么做。算是违法的。

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