公司一边在经济性裁员，一边在大量招工，请问可是违法裁员？原因是工厂合并有多余人员，招工的新员工岗位

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-20 00:06

提问者网友：遮云壑
2021-03-19 07:23

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1楼网友：轮獄道
2021-03-19 09:58

需要的追问谢谢！什么理由？追答只要有签订劳动合同的员工，你都得补偿追问问题是N×1还是2？可违法？违法就是2追答肯定是违法啊！实际得按当地最低工资标准情况啦追问谢谢追答没事

2楼网友：笑迎怀羞
2021-03-19 09:29

理论上是可以,但一般把工资结清好聚好散算了追问怎么可能？有的是干了十几年了！最低也得有一年一个月的补偿！主要是想一年二个月的补偿追答哦,那是要较真,没有的,老板也不傻,他也有他一套的,适当补偿会有追问就是不知道可违法？违法裁员就是二个月补偿追答不算违法,岗位正常增减人员追问谢谢追答不谢追问公司现在是协商辞退，没有经济性裁员的资格，

3楼网友：上分大魔王
2021-03-19 09:05

你主张违法解雇，要承担举证责任证明用人单位存在违法行为才构成！

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