什么是档案托管
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解决时间 2021-03-06 15:29
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-03-06 00:28
什么是档案托管
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- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-03-06 01:43
问题一：档案托管是什么意思？ 1、学校是根据报到证地址发档案礌户口迁移证
2、在人才办档案托管，那么相当于和人才签协议，报到证地址到人才、户口也到那，办这个每年需要交纳一定的费用（同时注意：仅仅是档案托管的话，应该不解决户口问题，在人才办人事代理才解决档案和户口问题）。打回原籍，那么报到证地址到原籍，户口也迁回原籍，毕业两年内不需要交费用
3、档案托管和打回原籍原则上是一回事，只不过档案放的地方不一样而已。放人才托管也是学校追求就业率的一种方法。
4、我的建议：
1）如果仅仅档案托管而不是人事代理（也就是不解决户口），那么最好打回原籍。原则上户口和档案要在一块的。
2）如果办了人事代理，以后就没有改派机会了
3）打回原籍实际上好处很多，离家近，办事方便，同时以后需要办转正定级、工龄等可以在毕业两年内转到人才市场办人事代理，如果找到新工作可申请改派。问题二：职工档案托管是什么意思 职工档案托管是指，企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。
一、档案托管申请条件：
在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。
二、申请托管所需资料：
（一）单位集体人事代理：
1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、职工档案。
（二）灵活就业人员个人代理：
1、本人身份证；
2、户口簿；
3、本人一寸免冠照片；
4、本人档案。
（三）失业人员个人代理：
1、《失业证》或《就业失业登记证》；
2、个人档案；
3、本人身份证;
4、本人一寸免冠照片。
（四）在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
三、办理程序：
（一）单位集体代理：
1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。
（二）失业职工代理：
个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。
（三）灵活就业人员个人代理：
1、代理人员提出个人的书面申请材料；
2、工作人员对申报材料进行审查，经审查符合条件的，由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；
4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
（四）、在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
（1）代理人员凭与单位终止或解除劳动关系（合同）等决定到档案代理窗口领取《档案转移证明材料清单》，由本单位人力资源部门填写，加盖公章；
（2）代理人员提供相关的材料及证件；
（3）工作人员审查符合条件的，由代理人员填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
（4）工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；并出具《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》；
（5）代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
四、办理时间：在任何工作时间内，只要材料齐全都可办理。
五、收费标准：单位集体管理档案，每人每月12元；个人代理档案并接续社会保险关系的每人每月10元；单纯保管档案，每人每月3元。
注意事项：
各地收费标准不一样，请在办理托管手续时一并咨询。...余下全文>>问题三：什么是档案托管-档案托管有什么用 详细 答：档案托管是政府部门为大专院校毕业生和科技人才合理流动而采取的一项重要举措和服务工作，是简化毕业生和科技人才调动工作，调派档案的工作方式和手段。毕业生毕业后将档案托管到具有档案托管资质的机构代为管理，待本人就业岗位相对稳定后，再从托管部门转至单位，这样可以大大减少人才流动过程出现的瓶颈障碍和风险，使工作稳定后将自己档案转至自己的理想岗位，从而减少中间环节，提高办事效率。答：当你在毕业后，不可能第一时间内找到自己认为理想的工作岗位，如果在自己工作岗位不稳定的情况下，将自己的档案转至单位，会给自己带来一定风险。因此，将档案进行托管后，自己可以放心地去找工作，等工作稳定后再从托管单位迁至就业单位，既少麻烦，又可耽。三、档案托管的作用个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起凭证、依据和参考作用。目前，在现实生活中，大学毕业生的个人档案仍然有多个方面的作用：一是可以保留原来的干部身份；二是办理工作调动时还需要个人档案；三是参加公务员招考，需要个人档案来确认身份；四是专业技术职称晋升要档案记录作依据；五是出国政审，公证时要查阅个人档案。可见，个人档案就是一个人的人生履历，弃置不理的做法是非常错误的。问题四：个人档案托管 同学：你毕业时办的是空挂，表面看起来什么问题都解决了，但实际上什么问题也没有解决。档案是不允许自己保存的，自己保存档案的前提前条件是，不需要职能部门分配工作，愿意放弃干部身份。你的择业攻已经过了，办理改派已经很困难了。恕我直言，从某种意义上说你已经失去了干部身份，依据《普通高等学校大学生就业工作管理暂行规定》，你的工作分配和档案管理问题将按照社会待业青年处理。你现在已经很被动了。我说这些，你别不高兴，我说的这些是有根据的。问题五：档案托管、档案人事，档案交保险这些是什么意思？？？？？ 30分档案是你的个人资料看你说话挺有意思。档案怎么会缴纳交保险？只能是你交了保险的话档案里面有资料才对。你人在哪里档案就签到那里，户籍所在地也可以。咨询当地吧区政府。问题六：什么是档案托管 有的单位不需要员工档案，如私企、外资等，政府专门成立的人才中心就有为这部分人保管档案的责任，还可以按规行给这些人晋升职称。把档案送到这里就是托管。问题七：您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？ 你好。
档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：
1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。
2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。
有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。
希望对你有所帮助。问题八：档案究竟是什么东西，为什么要个人花钱托管？ 4月19日 14:18 不少人才市场的负责人向记者诉苦，说很多毕业生由于不理解“人事代理”业务的内容，出了很多本来不应该发生的问题。例如：一些毕业生在用人单位工作多年以后，才发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有与人事部门办理有关手续，等想办理时，又过了毕业派遣期限，致使自己的职称、档案工资、保险等没能及时办理……这些问题的发生，既耽误了个人的发展，又给当地人事管理带来不少麻烦。
对这些现象，广东省人才服务中心有关人士分析：“有些学生毕业时认为，只要有工作干，能挣到钱，管它什么工龄、身份、档案、保险；还有的毕业生认为现在反正不分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓。等到想办理职称、保险、流动手续等事宜时，这才悔之晚矣。”因此他奉劝广大准毕业生们，毕业时一定要到毕业生分配部门报到，了解有关就业政策，及时办理人事代理手续。
根据有关规定，在广东省的外商投资企业、境外企业驻粤办事机构、民办科技机构、私人企业，需要聘用国家统一分配的毕业生，由省、市、县政府人事部门所属的人才服务中心负责接收，并办理人事代理手续，管理毕业生的人事档案及人事关系，保留国家干部身份高校应届毕业生如果找到的用人单位是无人事主管单位，或暂无编制单位的，当与用人单位签定协议后，就可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续，以享受人事代理相关的各项服务。如果在工作单位试用不满意，经双方协商同意，毕业生可离开用人单位，再回到人才市场重新找工作。
据了解，毕业生可以委托人才服务中心代理身份认定、保险金缴纳等。办了人事代理，可以视同参加工作，一年后经考核合格转正定级后，可以办理流动手续、申报职称等毕业生办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，都保留其原有身份；第一年之内，如工作不满意或试用不合格，可以回人才市场重找单位；见习期满后，继续留在本单位工作，一年后，由人事代理机构按规定为其办理转正、定级手续；办理初次专业技术任职资格（职称）认定；根据需要办理出国政审和受理申办护照事宜；代办社会保险和住房公积金；出具各种证明，如公证材料、婚姻状况证明等等。
人事代理服务内容
1\提供国家人事政策、法规的宣传和咨询服务;
2\提供为委托单位进行人才规划，制定建立新型人事管理制度服务；
3\根据委托单位的要求，代为招聘、引进所需人才，包括办理大中专毕业生的接收事宜;
4\为委托对象管理人事关系和人事档案；
5\代委托单位和个人办理交纳社会保险费用事宜;
6\按照有关规定，承办专业技术资格的认定或考证申报；
7\受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生转正定级事宜；
8\受理委托代理单位的人才岗前培训、上岗资格培训、再教育培训以及人才素质测评事宜；
9\受理委托代理单位的党团组织管理；
10\推介委托代理单位解聘、被辞退人员再就业;
11\承办与人事管理相关的其他事宜。问题九：档案托管的作用 档案放在人才中心的 作用都有什么？ ——有利于办理调动手续、有利于办理社保等。要工龄有什么用啊？？ ——计算退休工资、计算基层工作经历。
现在想把户口和档案都转到家所在的城市该怎么办？？——你弗老家所在的市人才中心开一张调档函，档案和户口就可调到 你老家的人才中心了。
谢谢大家了？？问题十：怎么把档案托管到人才交流中心 好办，
第一步，改签，到郑州市人才中心，到档案报到之类名称的窗口，跟工作人员说，你还没工作，想把档案放在这里，工作人员会告诉你怎么做，你会和人才中心定个协议。
第二部，拿着协议，到给你开报到证得地方办理改派手续，会给你换一张报到地址为郑州人才中心的报到证。
第三步，拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。人事局和人才中心基本是一个地方。
以上每一步，你在做之前都提前打个电话问一下，因为每个地方可能要求带的东西不一样，问清楚要带什么东西去办手续，然后再去，以免白跑一趟，我当初就是这么办的。
还有不懂请给我留言
2、在人才办档案托管，那么相当于和人才签协议，报到证地址到人才、户口也到那，办这个每年需要交纳一定的费用（同时注意：仅仅是档案托管的话，应该不解决户口问题，在人才办人事代理才解决档案和户口问题）。打回原籍，那么报到证地址到原籍，户口也迁回原籍，毕业两年内不需要交费用
3、档案托管和打回原籍原则上是一回事，只不过档案放的地方不一样而已。放人才托管也是学校追求就业率的一种方法。
4、我的建议：
1）如果仅仅档案托管而不是人事代理（也就是不解决户口），那么最好打回原籍。原则上户口和档案要在一块的。
2）如果办了人事代理，以后就没有改派机会了
3）打回原籍实际上好处很多，离家近，办事方便，同时以后需要办转正定级、工龄等可以在毕业两年内转到人才市场办人事代理，如果找到新工作可申请改派。问题二：职工档案托管是什么意思 职工档案托管是指，企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。
一、档案托管申请条件：
在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。
二、申请托管所需资料：
（一）单位集体人事代理：
1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、职工档案。
（二）灵活就业人员个人代理：
1、本人身份证；
2、户口簿；
3、本人一寸免冠照片；
4、本人档案。
（三）失业人员个人代理：
1、《失业证》或《就业失业登记证》；
2、个人档案；
3、本人身份证;
4、本人一寸免冠照片。
（四）在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
三、办理程序：
（一）单位集体代理：
1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件；
2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。
（二）失业职工代理：
个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。
（三）灵活就业人员个人代理：
1、代理人员提出个人的书面申请材料；
2、工作人员对申报材料进行审查，经审查符合条件的，由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；
4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
（四）、在职人员个人代理：
1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；
2、个人档案；
3、本人身份证；
4、本人一寸免冠照片。
（1）代理人员凭与单位终止或解除劳动关系（合同）等决定到档案代理窗口领取《档案转移证明材料清单》，由本单位人力资源部门填写，加盖公章；
（2）代理人员提供相关的材料及证件；
（3）工作人员审查符合条件的，由代理人员填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；
（4）工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；并出具《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》；
（5）代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
四、办理时间：在任何工作时间内，只要材料齐全都可办理。
五、收费标准：单位集体管理档案，每人每月12元；个人代理档案并接续社会保险关系的每人每月10元；单纯保管档案，每人每月3元。
注意事项：
各地收费标准不一样，请在办理托管手续时一并咨询。...余下全文>>问题三：什么是档案托管-档案托管有什么用 详细 答：档案托管是政府部门为大专院校毕业生和科技人才合理流动而采取的一项重要举措和服务工作，是简化毕业生和科技人才调动工作，调派档案的工作方式和手段。毕业生毕业后将档案托管到具有档案托管资质的机构代为管理，待本人就业岗位相对稳定后，再从托管部门转至单位，这样可以大大减少人才流动过程出现的瓶颈障碍和风险，使工作稳定后将自己档案转至自己的理想岗位，从而减少中间环节，提高办事效率。答：当你在毕业后，不可能第一时间内找到自己认为理想的工作岗位，如果在自己工作岗位不稳定的情况下，将自己的档案转至单位，会给自己带来一定风险。因此，将档案进行托管后，自己可以放心地去找工作，等工作稳定后再从托管单位迁至就业单位，既少麻烦，又可耽。三、档案托管的作用个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起凭证、依据和参考作用。目前，在现实生活中，大学毕业生的个人档案仍然有多个方面的作用：一是可以保留原来的干部身份；二是办理工作调动时还需要个人档案；三是参加公务员招考，需要个人档案来确认身份；四是专业技术职称晋升要档案记录作依据；五是出国政审，公证时要查阅个人档案。可见，个人档案就是一个人的人生履历，弃置不理的做法是非常错误的。问题四：个人档案托管 同学：你毕业时办的是空挂，表面看起来什么问题都解决了，但实际上什么问题也没有解决。档案是不允许自己保存的，自己保存档案的前提前条件是，不需要职能部门分配工作，愿意放弃干部身份。你的择业攻已经过了，办理改派已经很困难了。恕我直言，从某种意义上说你已经失去了干部身份，依据《普通高等学校大学生就业工作管理暂行规定》，你的工作分配和档案管理问题将按照社会待业青年处理。你现在已经很被动了。我说这些，你别不高兴，我说的这些是有根据的。问题五：档案托管、档案人事，档案交保险这些是什么意思？？？？？ 30分档案是你的个人资料看你说话挺有意思。档案怎么会缴纳交保险？只能是你交了保险的话档案里面有资料才对。你人在哪里档案就签到那里，户籍所在地也可以。咨询当地吧区政府。问题六：什么是档案托管 有的单位不需要员工档案，如私企、外资等，政府专门成立的人才中心就有为这部分人保管档案的责任，还可以按规行给这些人晋升职称。把档案送到这里就是托管。问题七：您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？ 你好。
档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：
1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。
2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。
有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。
希望对你有所帮助。问题八：档案究竟是什么东西，为什么要个人花钱托管？ 4月19日 14:18 不少人才市场的负责人向记者诉苦，说很多毕业生由于不理解“人事代理”业务的内容，出了很多本来不应该发生的问题。例如：一些毕业生在用人单位工作多年以后，才发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有与人事部门办理有关手续，等想办理时，又过了毕业派遣期限，致使自己的职称、档案工资、保险等没能及时办理……这些问题的发生，既耽误了个人的发展，又给当地人事管理带来不少麻烦。
对这些现象，广东省人才服务中心有关人士分析：“有些学生毕业时认为，只要有工作干，能挣到钱，管它什么工龄、身份、档案、保险；还有的毕业生认为现在反正不分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓。等到想办理职称、保险、流动手续等事宜时，这才悔之晚矣。”因此他奉劝广大准毕业生们，毕业时一定要到毕业生分配部门报到，了解有关就业政策，及时办理人事代理手续。
根据有关规定，在广东省的外商投资企业、境外企业驻粤办事机构、民办科技机构、私人企业，需要聘用国家统一分配的毕业生，由省、市、县政府人事部门所属的人才服务中心负责接收，并办理人事代理手续，管理毕业生的人事档案及人事关系，保留国家干部身份高校应届毕业生如果找到的用人单位是无人事主管单位，或暂无编制单位的，当与用人单位签定协议后，就可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续，以享受人事代理相关的各项服务。如果在工作单位试用不满意，经双方协商同意，毕业生可离开用人单位，再回到人才市场重新找工作。
据了解，毕业生可以委托人才服务中心代理身份认定、保险金缴纳等。办了人事代理，可以视同参加工作，一年后经考核合格转正定级后，可以办理流动手续、申报职称等毕业生办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，都保留其原有身份；第一年之内，如工作不满意或试用不合格，可以回人才市场重找单位；见习期满后，继续留在本单位工作，一年后，由人事代理机构按规定为其办理转正、定级手续；办理初次专业技术任职资格（职称）认定；根据需要办理出国政审和受理申办护照事宜；代办社会保险和住房公积金；出具各种证明，如公证材料、婚姻状况证明等等。
人事代理服务内容
1\提供国家人事政策、法规的宣传和咨询服务;
2\提供为委托单位进行人才规划，制定建立新型人事管理制度服务；
3\根据委托单位的要求，代为招聘、引进所需人才，包括办理大中专毕业生的接收事宜;
4\为委托对象管理人事关系和人事档案；
5\代委托单位和个人办理交纳社会保险费用事宜;
6\按照有关规定，承办专业技术资格的认定或考证申报；
7\受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生转正定级事宜；
8\受理委托代理单位的人才岗前培训、上岗资格培训、再教育培训以及人才素质测评事宜；
9\受理委托代理单位的党团组织管理；
10\推介委托代理单位解聘、被辞退人员再就业;
11\承办与人事管理相关的其他事宜。问题九：档案托管的作用 档案放在人才中心的 作用都有什么？ ——有利于办理调动手续、有利于办理社保等。要工龄有什么用啊？？ ——计算退休工资、计算基层工作经历。
现在想把户口和档案都转到家所在的城市该怎么办？？——你弗老家所在的市人才中心开一张调档函，档案和户口就可调到 你老家的人才中心了。
谢谢大家了？？问题十：怎么把档案托管到人才交流中心 好办，
第一步，改签，到郑州市人才中心，到档案报到之类名称的窗口，跟工作人员说，你还没工作，想把档案放在这里，工作人员会告诉你怎么做，你会和人才中心定个协议。
第二部，拿着协议，到给你开报到证得地方办理改派手续，会给你换一张报到地址为郑州人才中心的报到证。
第三步，拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。人事局和人才中心基本是一个地方。
以上每一步，你在做之前都提前打个电话问一下，因为每个地方可能要求带的东西不一样，问清楚要带什么东西去办手续，然后再去，以免白跑一趟，我当初就是这么办的。
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