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怎么写招聘信息呢

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-23 19:31
  • 提问者网友:你挡着我发光了
  • 2021-02-23 01:44
怎么写招聘信息呢
最佳答案
  • 五星知识达人网友:举杯邀酒敬孤独
  • 2021-02-23 02:38
说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)
待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)
绩效薪资,多劳多得。

联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)
全部回答
  • 1楼网友:渡鹤影
  • 2021-02-23 04:07
以下是我招聘的信息,给你参考下,希望会对你有所帮助,祝你好运。o(∩_∩)o~ 职位描述: 1、负责指定区域内目标客户开发、拓展、维护; 2、负责天络信息化管理平台相关软件的销售工作; 3、完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度; 4、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的市场发展的建议和意见; 5、迅速反馈目标市场客户的信息,协调公司内部资源,及时完善服务; 6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档,及制定合作方案。 任职资格: 1、有一年以上(管理软件)销售工作背景,有一年以上oa协同办公管理软件销售背景优先; 2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务; 3、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通; 4、大专以上学历,软件应用、工商管理或市场营销相关专业,年龄23岁以上; 5、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神; 6、条件优秀者可适当放宽。 五天工作制!正规公司,购买社保!无销售+it经验请不要投简历
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