公司拖欠工资到劳动监察大队投诉后工作人员一直推迟，不作为,可否直接像劳动仲裁申请

答案:4 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-03-14 15:21

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-03-13 19:02

最佳答案

五星知识达人网友：神鬼未生
2021-03-13 19:16

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部回答

1楼网友：污到你湿
2021-03-13 20:18

可以不经投诉直接申请仲裁。

2楼网友：拜訪者
2021-03-13 19:53

可以直接劳动争议仲裁。

3楼网友：十鸦
2021-03-13 19:46

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息