员工评价怎么写
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-02 23:55
- 提问者网友：人傍凄凉立暮秋
- 2021-12-02 04:54
员工评价怎么写
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-12-02 05:51
员工评价主要用于绩效考核，主要从四个方面来写。
- 品行德操：主要指个人的言行举止方面的修养程度、对单位的认同感和归属感；更重要的是个人的人格完善程度；
工作表现：主要指是否服从安排、工作态度是否积极、是否有团队合作意识、是否乐于助人、是否接受他人意见等等。
工作成绩：主要指在工作中产生的绩效。最好有量化指标。
工作能力：主要指的是个人的技能程度，能做什么？能做到什么程度？潜力有多大等等。
全部回答
- 1楼网友：夜余生
- 2021-12-02 07:05
该员工工作上能够（）
思想上
生活上
团结同志
尊重领导
业务上
思想上
生活上
团结同志
尊重领导
业务上
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