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没解除劳动合同也没去公司上班,公司可不可以停缴社保?

答案:2  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-01-12 16:26
  • 提问者网友:呐年旧曙光
  • 2021-01-12 13:07
没解除劳动合同也没去公司上班,公司可不可以停缴社保?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:荒野風
  • 2021-01-12 14:00
你没有递交辞职信,那么公司无法终止合同,那么要继续购买社保,如果你回公司办理离职手续,那么要补缴社保费用。当然,时间长,公司可能以开除来处理,那么你以后找工作,可能有一定的影响。追问我不主动办离职,公司开除我是不是就是公司提出解除合同了?我的保证金能拿回来么?要不要交培训费?社保是不是就可以转出来了?可以要求赔偿吗(船员休假超过4个月有待派金的)?追答保证金,必须要回。至于普晓芳哇,是按服务期限分摊的,没有分摊完,那么要支付培训费的。社保,拿着离职证明,就可以到人社局办理转移手续。
全部回答
  • 1楼网友:夜风逐马
  • 2021-01-12 14:34
你好,请问不上船的原因是什么呢?追问我不适合干船员!我都明确不上船快2年了,为什么公司不辞退我,反而让我交辞职信,我要辞职那违约金培训费可高了!还有我的保证金估计泡汤了,太不划算,很纳闷公司为什么不辞退我!追答那么公司不辞退你的原因主要就是培训费的问题.追问那现在改怎么办?追答如果公司没有交纳保险,可以要求交纳,同时,如果合同到期后,可以要求经济补偿.追问那在新公司过了实习期后怎么解释,可以说已经解职社保自己缴纳 公司需缴的部分返现吗?
跟新公司劳动合同可签可不签还是怎么弄?追答你好!需要详细咨询?请搜索法务在线继续咨询。
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