非工伤可不可以申请停薪留职
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解决时间 2021-02-05 09:48
- 提问者网友：谁的错
- 2021-02-04 14:52
非工伤可不可以申请停薪留职
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-02-04 15:19
这个要看你单位的规章制度以及协商结果了。
申请停薪留职不是伤病，又超过事假期限规定，只能申请停薪留职。
如果单位规定可以，可以申请。但一般时间不会超过2年，很多只有一年。
申请停薪留职不是伤病，又超过事假期限规定，只能申请停薪留职。
如果单位规定可以，可以申请。但一般时间不会超过2年，很多只有一年。
全部回答
- 1楼网友：平生事
- 2021-02-04 16:15
事故那天起到你伤愈能上班了。一般不超过12个月
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