公司以各种理由想要克扣员工工资，请问我们该怎么办

公司以各种理由想要克扣员工工资，请问我们该怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

打他

看扣的合理不合理了，不合理就可以去劳动局告

开私企的老板基本上都是这样的
那就要看他找的理由是否正当了
如果觉得不福气，可以据理力争
但是私企老板的公司自己说了算
人家可能一分不会少给你，
但是接下来你就要另谋出路了

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