2017年的富士康平均每月加班202017年的富士康平均每月加班多少小时?

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七月就有班加了

尊敬的楼主，很高兴能回答你的问题，对于h5栋加班的事情我想你有朋友在还是你本人就在，我来给你解释下吧，关于富士康h5栋加班就是说一天我上10个小时我在规定的时间内把10小时的产量做完后，什么时候早做完就早下班，晚做完当然就是晚下班，也可以说是奖罚分明的那一种，你如果想早下班就早做好，做的慢当然就要留下来继续做，但是富士康也不是说一直要让你加班做完，一般分配的工作都是你在时间内可以做好的，是按照比例来分的，不是说你一天只可以吃3餐，就一定要你吃30餐一样。都是在你能力之内的。 关于你说的线长都很吊这个是有点，我也是h5栋的，我也经常看到那些科长把组长骂的像什么一样，搞的就像我职位比你大我应该吊你一样，回头了组长又把线长吊的要死，那线长呢自然就发泄到我们头上了，一级压一级，职位比我们高就可以做威做福？那这样说一个小小的管理成就可以这样，那经理呢，更高点的是不是说让你死你就死啊，我个人觉得这样是不是太过分了，怎么说大家也都是那么大人了都是出来打工的，没必要说把人家搞的一点面子都没，在说你职位大又怎么了不是说现在大家都采用人性化管理吗？就这样的人性化管理？富士康h5栋的高成就是这样的？那员工就该被骂的？谁能保证他不犯错，如果以犯错就应该被吊的死去活来那真不如在家种地了谁还来工作，在说了员工犯错还不是因为你上级领导的不好，你要领导有方那错误不就会更小了，为什么只想到员工犯错就吊，也不想下为什么犯错，俗话说，子不教父之过，教不严师之惰。就是这个道理。希望主管成以上级别看到解决下。

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