感觉自己想向上发展,需要和领导怎么沟通呢?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-07 10:59
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-04-06 21:09
感觉自己想向上发展,需要和领导怎么沟通呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:独行浪子会拥风
- 2021-04-06 22:48
恩,想升级是一个非常正常的想法,不过我劝你不要直接跟领导说,因为社会不像学校,有很多利益冲突和利益关系。所以不能唐突,特别是你刚工作了一年,你能否确定你有实力做更高的位置,再者你的社会经验也不够,我劝你不要随便跳槽,你给自己的职业做了一个规划,这点是正确的,对于自己的工作要有持之以恒的心态,要耐得住性子,生活很公平,当你饱经沧桑,隐忍以度的时候,它就会给你份意想不到的惊喜……
全部回答
- 1楼网友:街头电车
- 2021-04-06 23:46
最好是自己升自己的级!觉得自己工作能力强了,经验和技术都学得差不多了,就跳另一家公司,选一个高点的职位!
基本在原公司的话,很难升一个新人的。提升一个新人,就意味着老员工多年的付出没有回报,这样会逼走一大批为公司立下汗马功劳的老人。
不要跟领导走得太近,走得太近而被提升上来的人,即使你升上去了,别人 也会以为你是靠关系上位的,你得不到别人的肯定,而且还会被小人算计!
跟领导保持一般的关系就可以了,努力做事。做出点成绩来,让大家认可你。到时候你的领导不好意思不升你!
基本在原公司的话,很难升一个新人的。提升一个新人,就意味着老员工多年的付出没有回报,这样会逼走一大批为公司立下汗马功劳的老人。
不要跟领导走得太近,走得太近而被提升上来的人,即使你升上去了,别人 也会以为你是靠关系上位的,你得不到别人的肯定,而且还会被小人算计!
跟领导保持一般的关系就可以了,努力做事。做出点成绩来,让大家认可你。到时候你的领导不好意思不升你!
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