上班打架，要求赔偿

11月27日9：30，我上班时间和同事，打了一架。他先动手打了我及同事，我还击，最后打了他眼睛。当天也没认为有什么大事情。11月30日17：00来到公司说要求我赔偿他的医药费，供他治病，说打了他下体。我回想我那天没打他下体，两人抱在一起在地板上打的，同事都可以做证。我不愿赔偿。12月1日我们双方谈判失败，到当地派局所报案，派局所以他不会自残为由，先治病，要求我出医药费。12月2日我出了1200元给他治病。想会没什么事情了。12月7日16：00他弄了个法医鉴定说受了轻伤（右睾丸挫裂伤）要求继续供钱赔偿。我现在怎么办。

打架是互相作用的，不管什么理由，你打了如果你没有正当理由而他也没有直接侵害到你的合法权益时，你的还击不构成正当防卫，打架情形很乱，也没有把握伤到哪，如果法医鉴定为轻伤，可以列入刑事案件，只要当事人起诉，便有可能为会受到刑事处罚。由于打架是双方都有过错，建议双方找单位领导进行和解，对事故责任进行划分，医药费个人认为可以进行责任划分。

若经法医鉴定结果为轻伤的话，受害人会向法院提起刑事自诉的。建议你：积极配合他治伤，争取对方的谅解。

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