满一年后第二年的年假如何如计算？按月累计吗？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-10 07:38

提问者网友：眉目添风霜
2021-02-09 10:58

最佳答案

五星知识达人网友：傲气稳了全场
2021-02-09 12:15

《企业职工带薪年休假实施办法》　第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
　　第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

全部回答

1楼网友：杯酒困英雄
2021-02-09 12:39

按照当年未满10年日历天数和满10年日历天数进行折算，合并享受带薪年休假。折算公示为（当年度在本单位满10年或者未满10年日历天数÷365天）×职工本人按对应工作年限全年应当享受的年休假天数，补足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息