国有企业交养老保险,国家有什么政策?

国有企业交养老保险,国家有什么政策?

强制性的。企业有义务为员工缴纳各项社会保险。

交养老保险是国家政策吗

我是1984年—2004年在运城地建上班。2004年解除合同。可是地建没给我交养老保险。地建是全民所有制企业，不给我交养老保险是不是合法？——贺俊义

企业员工的养老保险，由国家统筹一部分、单位缴纳一部分，员工自己承担一部分，单位缴纳的多一点，个人缴纳的少一点。职工的养老保险如果保险公司出现亏损，由国家政策扶助支持（补贴）。老一代退休工人的退休金，95年以前退休的都没有交保险，大多数来自国家政策性扶助。95年以后退休，缴纳保险不足15年（原规定是缴纳20年以上），但实际工龄有30年以上的，由国家补贴，也拿全额退休金。

本人的工龄33年（包括下放算工龄）。单位破产时，工龄被买断，要不，本人的工龄到现在应该有40多年了。但只交了几年的社保金。

这就是企业社保与商业性质的社会保险的重大区别。

       养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。       一般具有以下几个特点：1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加. 　　根据《社会保险费征缴暂行条例》^[1]规定 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

没有什么政策，就是按基数缴纳养老保险和失业保险，强制的，今年的社会保险基数已经下来了。不交就违反了劳动法。

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