与同事在工作中意见不合怎么办？

我认为应该如何做的事情偏偏又有同事持不同意见，双方都坚持己见的情况下我该怎么做？是坚持还是忍让？

首先分析你的坚持是否正确？为什么？多问几次，绝对不要因为自己的错误导致不愉快的产生；其次明白一个道理：舍小异求大同。无论你是对是错，在工作中产生争执是很正常的现象，但如果使争执升级成争吵就没必要了，所以适当的在原则范围内的忍让只会使别人更加敬重你，而不会产生你窝囊或者没主见的感觉。再次，如果发现对方错了，你一定不能直截了当的讲你错在什么什么地方了，你如何如何不对了，而是要引导对方发现自己的错误，或者是利用环境，适时的让你们的上司明白你们的争执并且知道你们争执最后的结果，而且一定要让上司知道你在其中的处理方式。相信我朋友，你在职场只会更加游刃有余。

其实看看是什么事咯..如果不是大件事就大家好好商量..看看一人退一步..再不行就找第3个人来总结一下..说一下应该采取什么意见..不过有些人是一直都很野蛮..遇上这样的人就不要管他..他说怎么做就怎么做..因为如果你一直不合他意见大家就会闹得更加不愉快.

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