没有签劳动合同，干了一个月不干了，第二个月发工资，却扣钱了？请问这合法吗？或者怎么解决。
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解决时间 2021-02-16 01:01
- 提问者网友：情歌越听越心酸
- 2021-02-15 15:09
没有签劳动合同，干了一个月不干了，第二个月发工资，却扣钱了？请问这合法吗？或者怎么解决。
最佳答案
- 五星知识达人网友：独钓一江月
- 2021-02-15 16:30
貌似不合法，你可以先和老板协商，协商不了的话，就去劳动局请求帮助吧
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-02-15 21:02
不合法，但是这种事很正常，可以找劳动仲裁
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-02-15 20:11
前提是你做满了一个月没有，如若不然你也没话说
- 3楼网友：撞了怀
- 2021-02-15 19:25
首先你要拿出证据说明你确实在厂里干过 比如工资单，考勤卡等等
然后去劳动部门申请劳动仲裁
- 4楼网友：冷風如刀
- 2021-02-15 18:42
那就要看你是正常辞职走的还是罢工走的了。还有就是就算签了合同，辞职一样不能拿走全部的工资，多少都会少一点点
- 5楼网友：孤老序
- 2021-02-15 17:50
法律上讲。不合法
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