（急求！）国家机关单位也可“依照”95年执行的《劳动法》执行么？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-14 19:36
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-05-14 14:14
（急求！）国家机关单位也可依照（不是参照）95年执行的《劳动法》执行么？（我们希望是依照啊 请认真据实回答哟~ 这对我们很重要~~~)
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-05-14 15:26
第一，国家机关单位的公务人员不适用劳动法，不管是旧的还是新的。
第二，如果是工勤人员或者聘任制的，适用劳动法。但是旧劳动法的规定与新劳动法的规定冲突的，适用新劳动法。
也就是说，很遗憾，很可能让你失望了
全部回答
- 1楼网友：野慌
- 2021-05-14 16:04
新法优于旧法，这只是法律的基本常识，不是什么高深的东西，当旧的劳动法与新的劳动法冲突的时候就自动失效了。
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