工厂罚抄5S
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-05-04 10:25
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-05-03 18:10
我在电子厂上班，今天交接班工程师因为这个月5S签到表没签 发了一顿火 并让我们科没签到的抄写5S，一天没签的抄一百遍 我有8天没签 就800遍 没写完就不准下班，结果晚上一个没抄，请问这合劳动法吗 怎么解决呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-05-03 18:45
你到劳动纠察大队
全部回答
- 1楼网友：独钓一江月
- 2021-05-03 20:03
对于这种事，从法律上来说，如果在公司的《关于员工的奖惩条例》里面么有相关的规定的话，你是有权利拒绝这样的惩罚的。但是如果真的要按规矩办事的话，你没有签5S签到表这件事，已经是违反了公司规定的（我想这个5S签到表应该是公司有规定要签的吧）相应的惩罚肯定是少不了的。
个人认为像这种小事，多一事不如少一事，对于这并不算太过分的惩罚还是接受吧。
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