我在公司里面工作八天，公司就要我签一年的合同！签了。过两个月我要辞职，可公司里面只给我三百快，当时公资一分也没给！说是扣我违约金！还有工作服钱！他们这样算犯法吗？
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-06 22:07
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-05-06 11:45
我在公司里面工作八天，公司就要我签一年的合同！签了。过两个月我要辞职，可公司里面只给我三百快，当时公资一分也没给！说是扣我违约金！还有工作服钱！他们这样算犯法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-05-06 13:05
你的公司不违法，1---30天签都行。我分析你的月薪1800元，不足半年工作时间付你15天工资。你是自己辞职，一分钱不给都行。但违约金、工作服要看你的合同具体条款？
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- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-05-06 15:09
合同本身没用
可是当你遇到事的时候，那么合同本身就起到了作用
不管在你签任何合同的时候
一定要看清内容。有些东西就是给你下套的
下次要注意咯
- 2楼网友：西岸风
- 2021-05-06 14:34
如果你是提前一个月辞职的话，就不算违约。不能扣你违约金的。如果说是技术培训费的话那还有可能。扣服装费当然也是不合法的。
- 3楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-05-06 14:19
合同条款里面怎么写的 你没看吗？
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