如何向HR 咨询offer

如何向HR 咨询offer

offer的条件是你加入公司的一个重要指标，当然可以当面直接询问，不需要客气的。但是语言要注意修饰一下，别问像“工资多少呀”“给多少钱呀”等像民工一样的争分夺利。可以问“我想了解公司这个岗位的待遇怎样？”
和HR面谈的时候，是双向的。HR要了解你的各方面情况，来判断你是不是公司需要的人才。当然，你也要了解公司提供的待遇福利等等是不是符合你对自我价值的认定。这并不冲突嘛。就像你购买商品的时候，人家对你介绍产品的各种优点，你也要问问人家卖多少钱。不用觉得不好意思，不提的话，未来就很可能吃亏了。
另外，有时候HR面试的时候，可能会问你期望待遇。这时候并不是说你要求多少公司就会给你多少，一定要分清楚。这时候，HR只是要了解你对自己的评价和自信，不是在和你谈工资的。就像卖家开价后，你不是还会还价吗？这时候你一定要说出个价格，不要说依照公司规定。那表示你对自己没有信心，也没有决断力，甚至没有做过自我评价，在面试上来说是严重的减分项。

你回电过去说，很抱歉其实之前我也面试了另一家企业，对方开出的条件比较优一点~ 但你觉得在贵公司的工作环境觉得比较适合应该可以更好的发挥，就问你能给出与对方的待遇吗？ 他应该会考虑，甚至挽留。最坏打算他工资待遇不能再涨，你就看看hr能答应你什么，如果能让步一点就将就吧。

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