怎样很快融入新工作单位

我是刚毕业工作的职场新人，刚工作两周，第一次参加工作很紧张，而且有点不知所措，一些单位的潜规则之类的也不懂，还老犯一些低级错误，显得很笨拙的样子（今天偶然听到同事在背后笑我傻，真的好想哭），而且感觉周围同事也比较冷漠，感觉很难融入她们之中，平时交流也很少，她们也不怎么搭理我，我这个部门新进的员工也只有我一个，有时候连个说话的人也没有，家也在外地，感觉很苦闷，不知道怎么办才好。

我认为最关键的还是要自己学会造势。
造势的关键就是自己把自己定位在什么位置上。
刚到新的岗位上，我们是新人，所以我们要有新人的低调和谦虚。
不能出头这个是必须的。
做一个不卑不亢的职业人，我们能做的我们要尽力，不是我们分内的别人的需求，我们也要尽力。
而且最好千万别邀功。功劳都是别人的。错误都是自己的。
关键是你做了这些也要让大家都看在眼里。
相信你在不久的将来大家会给你一个准确的位置的。

哎 刚到公司我也是这样的俗话说：“熟能生巧”慢慢会习惯的 。 不要把什么都看作很重要，那样会招其他职工的烦偶尔也要装些糊涂。 慢慢就会融入其中了！

我觉得这跟性格有很大的关系!该表现的时候你就要表现`要能忍``脸皮放厚点`是有时候放`

我告诉你的是首先; 要保持自信 就是首先对自己要有信心. 形象要精干 虽然人不可貌相,许多人在内心定位另一个人的时候往往对方的形象就成了一个重要的因素. 善于学习 记得每天都多留点心思去掌握新的经验或者技巧,把自己彻底武装起来,与人与己都不是件坏事. 迎刃而上 在工作中免不了要碰上很多困难,但如果半途而废,不但办不好事,还会使自己的信任度降低.所以有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求支持,精诚所致,金石为开,凡是尽力而为必能得到对方的谅解与支持. 人格魅力 在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘的近乎神齐的事业推进剂.它能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者. 真情动人 无论你身处什么样的位置,切记要以诚动人,真实的情感是打开每一个人内心的钥匙,你得到了这把钥匙你才有可能交遍朋友无敌手.

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